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   BAG, 20.10.1981 - 3 AZR 1013/78   

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BAG, 20.10.1981 - 3 AZR 1013/78 (https://dejure.org/1981,445)
BAG, Entscheidung vom 20.10.1981 - 3 AZR 1013/78 (https://dejure.org/1981,445)
BAG, Entscheidung vom 20. Oktober 1981 - 3 AZR 1013/78 (https://dejure.org/1981,445)
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Volltextveröffentlichungen (3)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Wolters Kluwer (Leitsatz)

    Ausgleichsquittung - Arbeitsverhältnis - Beendigung - Verzicht - Wettbewerbsverbot

  • Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)

    Nachvertragliches Wettbewerbsverbot, Verzicht auf vertragliche Rechte, Unterzeichnung einer Ausgleichsquittung, Aufhebung, Wettbewerbsverbot, Verzicht, Abgeltungsklausel, Ausgleichsquittung

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW 1982, 1479
  • VersR 1982, 681
  • DB 1982, 907
 
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Wird zitiert von ... (25)Neu Zitiert selbst (6)

  • BAG, 20.08.1980 - 5 AZR 759/78

    Lohnfortzahlung - Ausgleichsquittung - Verzicht auf Lohnfortzahlung - Bedeutung

    Auszug aus BAG, 20.10.1981 - 3 AZR 1013/78
    Sie enthalten "typische Erklärungen", die der unbeschränkten Überprüfung durch das Revisionsgericht unterliegen (BAG 32, 6 = AP Nr. 6 zu § 4 KSchG 1969[zu II 1 der Gründe]; BAG, Urteil vom 20. August 1980 - 5 AZR 759/78 - [demnächst] AP Nr. 3 zu § 9 LohnFG [zu II 1 der Gründe]).

    Wenn darüber hinaus ein Verzicht auf bestehende Ansprüche erwartet wird, obwohl nach den Gründen der Vertragsbeendigung und nach den Begleitumständen der Ausgleichsquittung für den Arbeitnehmer keinerlei Veranlassung besteht, auf irgendwelche Ansprüche zu verzichten, so muß der Arbeitgeber darauf im Text der Erklärung oder durch einen besonderen Hinweis aufmerksam machen (BAG, Urteil vom 20. August 1980 - 5 AZR 759/78 - [demnächst] AP Nr. 3 zu § 9 LohnFG [zu II 2 der Gründe]).

  • BAG, 13.09.1969 - 3 AZR 138/68

    Wettbewerbsverbot - Karenzentschädigung

    Auszug aus BAG, 20.10.1981 - 3 AZR 1013/78
    Wenn er sich dennoch daran halten will, kann er die geringere Karenzentschädigung verlangen (BAG 22, 125 [129] = AP Nr. 24 zu § 611 BGB Konkurrenzklausel [unter Teil I, III 1 der Gründe]; AP Nr. 37 zu § 74- HGB [zu 1 der Gründe]).
  • BAG, 03.05.1979 - 2 AZR 679/77

    Ausgleichsquittung - Kündigungsschutzklage - Aufhebungsvertrag - Vergleich -

    Auszug aus BAG, 20.10.1981 - 3 AZR 1013/78
    Sie enthalten "typische Erklärungen", die der unbeschränkten Überprüfung durch das Revisionsgericht unterliegen (BAG 32, 6 = AP Nr. 6 zu § 4 KSchG 1969[zu II 1 der Gründe]; BAG, Urteil vom 20. August 1980 - 5 AZR 759/78 - [demnächst] AP Nr. 3 zu § 9 LohnFG [zu II 1 der Gründe]).
  • BAG, 16.11.1973 - 3 AZR 61/73

    Berechnung der Karenzentschädigung - Anrechenbare Leistungen - Gratifikationen -

    Auszug aus BAG, 20.10.1981 - 3 AZR 1013/78
    Die Beklagte hat freiwillig gewährte Weihnachts- und Abschlußgratifikationen ausdrücklich ausgenommen, obwohl diese bei der Berechnung der MindestkarenzentSchädigung berücksichtigt werden müssen (BAG 25, 385 [389 f.] = AP Nr. 34- zu § 74- HGB [zu I 3 der Gründe]).
  • BAG, 09.11.1973 - 3 AZR 66/73

    Ausgleichsquittung - Betriebliches Ruhegeld - Verzicht des Arbeitnehmers

    Auszug aus BAG, 20.10.1981 - 3 AZR 1013/78
    Deshalb wäre es ganz ungewöhnlich, wenn sich eine Ausgleichsquittung auch auf Ansprüche bezöge, die erst nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses wirksam werden sollten (vgl. für die betriebliche Altersversorgung BAG AP Nr. 163 zu § 242 BGB Ruhegehalt).
  • BAG, 16.05.1969 - 3 AZR 137/68

    Wettbewerbsabrede

    Auszug aus BAG, 20.10.1981 - 3 AZR 1013/78
    Vielmehr müssen Vergütungsteile, die sich auf das ganze Jahr oder größere Zeiträume beziehen, anteilig auf die Karenzzeit umgerechnet werden (BAG 22, 6 [14 ff.] = AP Nr. 23 zu § 135 f GewO [zu III 3 der Gründe]; BAG 25, j385 [391] = AP Nr. 34 zu § 74 HGB [zu II 1 der Gründe]).
  • BAG, 31.07.2002 - 10 AZR 513/01

    Karenzentschädigung - Ausgleichsklausel im Vergleich

    (1) Entgegen der Ansicht des Klägers läßt sich aus der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 20. Oktober 1981 (- 3 AZR 1013/78 - AP HGB § 74 Nr. 39 = EzA HGB § 74 Nr. 39) keine Auslegungsregel entnehmen, wonach die hier vorliegende Vergleichsformulierung grundsätzlich nachvertragliche Wettbewerbsverbote und Karenzentschädigungen nicht umfasse.
  • BAG, 22.10.2008 - 10 AZR 617/07

    Nachvertragliches Wettbewerbsverbot - Aufhebung durch gerichtlichen Vergleich

    (1) Der Kläger beruft sich zu Unrecht auf die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 20. Oktober 1981 (- 3 AZR 1013/78 - AP HGB § 74 Nr. 39 = EzA HGB § 74 Nr. 39).
  • BAG, 31.07.2002 - 10 AZR 558/01

    Karenzentschädigung - Ausgleichsklausel in außergerichtlichem Vergleich

    Wir gehen unter Berücksichtigung der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 20.10.1981 (3 AZR 1013/78) davon aus, daß dieses weiterhin Bestand hat.

    (2) Aus der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 20. Oktober 1981 (- 3 AZR 1013/78 - AP HGB § 74 Nr. 39) läßt sich keine Auslegungsregel entnehmen, wonach die hier vorliegende Vergleichsformulierung grundsätzlich nachvertragliche Wettbewerbsverbote und Karenzentschädigungen nicht umfasse.

    Hierzu hätte insbesondere deshalb Anlaß bestanden, weil der Kläger sowohl ausdrücklich als auch durch das Zitat der "Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 20. Oktober 1981 (- 3 AZR 1013/78 -)" die arbeitsrechtlich kundig vertretene Beklagte bereits darauf hingewiesen hatte, daß seiner Auffassung nach Ziff. 11 des Vergleichs seine Ansprüche nicht ausschließe.

  • BAG, 19.11.2003 - 10 AZR 174/03

    Karenzentschädigung

    cc) Entgegen der Ansicht des Landesarbeitsgerichts läßt sich auch aus der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 20. Oktober 1981 - 3 AZR 1013/78 - (AP HGB § 74 Nr. 39 = EzA HGB § 74 Nr. 39) nicht die Auslegungsregel entnehmen, daß Ausgleichsklauseln wie Ziff. 7 der Vereinbarung vom 2. November 1999 grundsätzlich nachvertragliche Wettbewerbsverbote und Karenzentschädigungen nicht umfassen.
  • BAG, 17.06.1997 - 9 AZR 801/95

    Ausschlußfrist - Karenzentschädigung

    Die sich aus dem verbindlichen Verbot ergebenden monatlichen Zahlungsansprüche unterliegen ab Beendigung des Arbeitsverhältnisses der freien Vereinbarung (vgl. BAG Urteil vom 20. Oktober 1981 - 3 AZR 1013/78 - AP Nr. 39 zu § 74 HGB).
  • BAG, 03.05.1983 - 3 AZR 1263/79

    Versorgungszusage - Wartezeit - ALtersgrenze - Versorgungsregelung - Teilwert -

    Wenn auch solche Ansprüche in die Abrechnung der Parteien einbezogen und durch einen Verzicht des Arbeitnehmers erledigt werden sollen, muß das im Vertragswortlaut zum Ausdruck kommen (vgl. für das vergleichbare Problem der Karenzentschädigung: Urteil des Senats vom 20. Oktober 1981 - 3 AZR 1013/78 - AP Nr. 39 zu § 74 HGB, zu II 2 b der Gründe, mit weiterem Nachweis).
  • LAG Hamm, 17.05.2002 - 7 Sa 356/02

    nachvertragliches Wettbewerbsverbot, Karenzentschädigung, Aufhebungsvertrag und

    Dass letztere, die die Aushändigung von Arbeitspapieren und Zahlung konkreter Lohnbeträge im Sinne des 308 BGB bestätigen lässt, keinen darüber hinausgehenden Erklärungsinhalt hat, hat das BAG am 20.10.1981 überzeugend abgeleitet (3 AZR 1013/78 - AP Nr. 39 zu § 74 HGB mit Anmerkung von Stumpf).
  • OLG Düsseldorf, 09.07.1997 - 3 U 11/97

    Auslegung einer Ausgleichsklausel

    Ein deklaratorisches positives oder negatives Schuldanerkenntnis ist dann gegeben, wenn die Parteien nur die von ihnen angenommene Rechtslage eindeutig dokumentieren und damit fixieren wollen (vgl. BAG, AP Nr. 32 zu § 133 BGB ; BAG, AP Nr. 25 zu § 794 ZPO ; BAG, NJW 1982, 1479; Bauer, Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge, 3. Aufl. 1993, Rdn. 708; Grunsky, Anm. zu AP Nr. 32 zu § 133 BGB ; Moritz, BB 1979, 1610, 1613; Plander, DB 1986, 1873; Schulte, DB 1981, 937, 939; Staudinger-Kaduk, BGB , 12. Aufl. 1994, § 397 Rdn. 67).

    In der arbeitsrechtlichen Rechtsprechung hat sich darüber hinaus eine restriktive Auslegung der Ausgleichsklauseln hinsichtlich des Verzichtes des Arbeitnehmers auf grundlegende Arbeitnehmerschutzrechte durchgesetzt (vgl. BAG, AP Nr. 32 zu § 133 BGB ; BAG, AP Nr. 25 zu § 794 ZPO ; BAG, NJW 1982, 1479; Bauer, Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge, 3. Aufl. 1993, Rdn. 713; Grunsky, Anm. zu AP Nr. 32 zu § 133 BGB ; Moritz, BB 1979, 1610, 1613; Plander, Betrieb 1986, 1873, 1874; Schulte, DB 1981, 937, 939).

  • LAG Hamm, 17.05.2001 - 16 Sa 1719/00

    Karenzentschädigung aus nachvertraglichem Wettbewerbsverbot

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  • BGH, 27.09.1983 - VI ZR 294/81

    Umfang und Wirksamkeit von Sperrabreden zu Lasten nichtkaufmännischer

    Seit seiner Entscheidung in BAGE 22, 6, 9 [BAG 16.05.1969 - 3 AZR 137/68] hat das Bundesarbeitsgericht in ständiger Rechtsprechung den Schutz der §§ 74 bis 75 d HGB auf alle Arbeitnehmer, einschließlich solcher in nichtkaufmännischen Berufen, ausgedehnt (vgl. BAGE 22, 125, 132 ff [BAG 13.09.1969 - 3 AZR 138/68] (Anwaltsassessor); 23, 382, 386 ff sowieUrteil vom 9. August 1974 - 3 AZR 346/73 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Konkurrenzklausel (Steuerberater);vom 14. August 1975 - 3 AZR 333/74 = WM 1976, 21 = AP Nr. 35 zu § 74 HGB (technischer Leiter);vom 2. Oktober 1975 - 3 AZR 28/75 = NJW 1976, 342 (Verkaufsleiter);vom 19. Januar 1978 - 3 AZR 573/77 = WM 1978, 911 = AP Nr. 36 zu § 74 HGB (Marketingleiter);vom 24. April 1980 - 3 AZR 1047/77 = AP Nr. 37 zu § 74 HGB (Vertriebsleiter);vom 14. Juli 1981 - 3 AZR 414/80 = AP Nr. 38 zu § 74 HGB (Friseur) undvom 20. Oktober 1981 - 3 AZR 1013/78 = AP Nr. 39 zu § 74 HGB (Ingenieur)).
  • BAG, 23.03.1982 - 3 AZR 637/79

    Provisionen / Mehrwertsteuer - Verzicht und Auskunftsansprüche

  • LAG Nürnberg, 29.09.2003 - 6 Sa 882/02

    Ersatz von Vorstellungskosten - Erfassung durch Ausgleichsklausel im Vergleich -

  • LAG Hamm, 17.02.2000 - 17 Sa 1772/99

    Verpflichtung zur Rechnungslegung und Auskunftserteilung ; Auslegung von

  • LAG Hamm, 14.02.2000 - 17 Sa 1654/99

    Vergütungsanspruch für berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme ; Auslegung

  • LAG Hamm, 28.07.1997 - 17 (6) Sa 156/97

    Einzelvertragliche Vereinbarung der Gewährung von Ruhegehalt und

  • LAG Berlin, 05.06.1996 - 13 Sa 41/96

    Herausgabe von Dienstfahrzeugen ; Vereinbarung eines Ausgleichs; Übertragung von

  • LAG Hamm, 18.06.2001 - 17 Sa 163/01

    Zahlung eines Extern-Intern-Ausgleiches als unmittelbare Arbeitsvergütung oder

  • LAG Hamm, 05.10.2000 - 17 Sa 1093/00

    Einvernehmliches Ausscheiden eines Angestellten bei seinem bisherigen

  • LAG Hamm, 25.10.2001 - 17 Sa 809/01

    Eigenes Liquidationsrecht von Krankenhausärzten in Bezug auf ihre stationären

  • LAG Nürnberg, 14.08.2001 - 6 Sa 649/00

    Zahlung einer Karenzentschädigung

  • LAG Hamm, 09.11.1995 - 17 Sa 285/95

    Chefarztvertrag: Anspruch auf Abschluss vor dem zugesagten Termin

  • LAG Hamm, 05.11.1998 - 17 Sa 1080/98

    Außerordentliche fristlose Kündigung; Umdeutung in individualrechtlich wirksame

  • LAG Hamm, 04.05.1998 - 17 Sa 2270/97

    Einvernehmliche Beendigung eines Arbeitsverhältnisses; Verpflichtung zur

  • ArbG Bochum, 17.01.2002 - 3 Ca 1387/01

    Zahlung einer Karenzentschädigung aus einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot;

  • LAG Rheinland-Pfalz, 05.12.1990 - 2 Sa 246/90

    Unzulässige Benachteiligung einer Teilzeitkraft; Vereinbarkeit von

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